Nowoczesna administracja publiczna powinna w szczególny sposób zwracać uwagę na ochronę środowiska. Jego jakość przekłada się na komfort życia, a dostępność zasobów naturalnych na rozwój gospodarczy. Stąd też wszystkie regionalne dyrekcje ochrony środowiska wprowadzają system ekozarządzania i audytu EMAS. Wdrożenie systemu stanowi wejście do „elitarnego klubu” tych organizacji, które traktują aspekty środowiskowe na równi z innymi elementami prowadzonej działalności oraz działają na rzecz poprawy i minimalizacji swojego oddziaływania na środowisko. Jako pierwsza w systemie została zarejestrowana Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Poznaniu. Jest to potwierdzenie stosowania najwyższych standardów ochrony środowiska.

Organizacja, która chce zarejestrować się w systemie EMAS musi wdrożyć zasady zarządzania środowiskowego zgodnie z wymaganiami normy ISO 14001, opracować deklarację środowiskową zweryfikowaną przez niezależnego, akredytowanego weryfikatora środowiskowego, aktywnie włączyć pracowników w proces zarządzania środowiskowego oraz postępować zgodnie z prawem.

Dlaczego podjęliśmy się tego zadania? Przede wszystkim dlatego, że urząd stawiający wymagania w zakresie uwarunkowań środowiskowych różnego rodzaju przedsięwzięć, kreujący zasady ochrony zasobów przyrodniczych, powinien się sam do tych zasad stosować. Jest to niezwykle ważne dla budowania wiarygodności i zaufania społecznego do instytucji, która pełni ważną rolę w administrowaniu środowiskiem – mówi Jolanta Ratajczak Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Poznaniu.

Rejestracja regionalnych dyrekcji ochrony środowiska w systemie ekozarządzania i audytu EMAS pokazuje potencjalnym klientom oraz innym urzędom administracji, że system ten wspomaga skuteczne zarządzanie działalnością środowiskową nie tylko w firmach, ale i w instytucjach publicznych. System EMAS gwarantuje kształtowanie postaw oszczędnego gospodarowania zasobami i energią, a także wspiera zarządzanie organizacją poprzez budowanie zaangażowania pracowników. W ten sposób tworzy się nowa kultura organizacji, polegająca na zrozumieniu wagi i pozyskaniu akceptacji dla minimalizacji presji jednostki na środowisko i wymogu jego ochrony. Sprawnie funkcjonujący system EMAS może także pozwolić firmie na osiągnięcie korzyści ekonomicznych.